Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Олеся

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Киренск, 12.08.2015, 21:46

Уволена из пожарной охраны по обвинению в заведомо ложных вызовах - как опровергнуть запись и доказать невиновность?

Вопрос №7677685 из г. Киренск
опубликован 12.08.2015, 21:46

Я работала в пожарной охране диспетчером, меня уволили за нарушение Кодекса РФ об административных правонарушениях] [Глава 19] [Статья 19.13] Заведомо ложный вызов пожарной охраны, полиции, скорой медицинской помощи или иных специализированных служб по статье 81 п. 6 г. Подскажите пожалуйста можно ли доказать свою невиновность и опровергнуть запись в трудовой.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николайчук Алексей Анатольевич

Адвокат Иркутск, стаж 35 лет

4.9 288 отзывов

Здравствуйте, Олеся,

В течение месяца с момента увольнения работник имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о признании приказа об увольнении незаконным, его отмене, восстановлении на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула.

Доказывать законность увольнения, а следовательно то, что с Вашей стороны были совершены виновные действия и соблюден порядок увольнения должен работодатель.

При этом из Вашего вопроса непонятно, составлялся ли в отношении Вас протокол по ст. 19.13 КоАП, кем выносилось постановление, было ли оно обжаловано Вами и вступило ли в силу.

Всего Доброго!

13.08.2015, 06:39

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 19.13. Заведомо ложный вызов специализированных служб

Олеся

Автор вопроса

0 отзывов

День добрый Алексей Анатольевич! Ни какого протокола и постановления я не видела и не ознакамливалась. Пытались заставить написать заявление по соглашению сторон, в чем я отказалась, так как данного нарушения не совершала. Тогда в короткие сроки был составлен приказ на служебное расследование, со сроком расследования в 6 часов. И через 4 часа пришел приказ о моем увольнении по данной статье. На рабочем месте ни каких нарушений не было, что указано в заключении проверки. На данный момент я осталась без работы с двумя несовершеннолетними детьми и с такой статьей в трудовой.

13.08.2015, 08:20

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена из пожарной охраны по обвинению в заведомо ложных вызовах - как опровергнуть запись и доказать невиновность?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы