На фоне отсутствия активов и задержки зарплаты - возможность взыскания задолженности по статье 142 ТК РФ?

Вопрос №7680547 из г. Омск
опубликован 13.08.2015, 06:27

Задержка зарплаты на сегодняшний день более двух месяцев. Обьемов работ у предприятия нет, на балансе у предприятия ничего нет: техники, недвижимости, оргтехники, мебели. Все аренда. Есть ли шанс получить задолженность воспользовавшись ст 142 ТК РФ?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Краснова Татьяна Валентиновна

Юрист Ульяновск, стаж 9 лет

4.6 4039 отзывов

В любом случае обращайтесь в суд,взыскивайте задолженность.

13.08.2015, 06:29

Спасибо.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Берестов Сергей Николаевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 11202 отзывa

Здравствуйте!

Согласно ст. 142 ТК РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Приостановить то работу Вы вправе, но само по себе это не решит проблему по оплате задолженности по зарплате.

Вам нужно обращаться в суд с заявлением о взыскании заработной платы.

13.08.2015, 06:29

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

А как Вы представляете получение долга,если у предприятия ничего нет.Судебное решение будет в вашу пользу Но реально деньги получить-вряд ли получится

13.08.2015, 06:31

Спросить юриста