Законность требования оплаты мед. осмотра при выходе на работу после декретного отпуска и возврат денежных средств - анализ законодательства
опубликован 13.08.2015, 12:55
Законно ли требовать оплату мед. осмотра за свой счёт при выходе на работу после декретного отпуска. И обязаны ли вернуть деньги за прохождения мед. Осмотра.
Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель ( ч. 7 ст. 213 ТК РФ). При этом оплачиваются услуги того медицинского учреждения, с которым заключен договор. В случае отсутствия такого договора лицо, поступающее на работу, может пройти медицинский осмотр за собственный счет, а организация обязана возместить ему данные расходы. Таким образом, вы вправе требовать возмещения расходов, связанных с прохождением медосмотра.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Работодатель отказывается вернуть деньги за мед. комиссию после декретного отпуска - правомерно ли это?
Осмотра при выходе из декретного отпуска и возможность оплаты при повторном возвращении в декретный отпуск
Отмена медосмотра в связи с коронавирусом - может ли работодатель отказать выходу на работу после декретного отпуска?
Необходимость оплаты медицинского осмотра при трудоустройстве - законно ли требование работодателя?
Как написать заявление об уплате мед. осмотра после декретного отпуска, если оплата была сделана за свой счет
Имеет ли начальник право требовать оплату за медицинский осмотр от водителя такси в ИП?
Оплата медицинского осмотра при приеме на работу и порядок оплаты - возможные варианты и ответы на вопросы
Вопрос о возмещении расходов на медицинский осмотр после выхода из декретного отпуска при работе в детском саду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут