Правомерность перевода работника на другое предприятие в пределах группы ГАЗ - оценка юридической стороны

Вопрос №7685289 из г. Ярославль
опубликован 13.08.2015, 13:57

Работодатель хочет перевести меня работать на месяц на другое предприятие (завод) находящееся в одной местности (городе) с нашим предприятием и относящееся к той же так называемой группе ГАЗ, в которую входят многие предприятия по всей России. Законно ли это и если нет, то как это обосновать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если речь идет об одном юрлице, то Согласно статье 72.1 ТК РФ Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

А Согласно статье 72.2 ТК РФ Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожар, наводнение, голод, землетрясение, эпидемия или эпизоотия и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

Если же это два разных юр лица, то ни о каком переводе на месяц не может быть и речи без согласия, так такой перевод осуществляется через увольнение.

13.08.2015, 15:25

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час