Оплата больничного листа при увольнении по соглашению сторон - существуют ли законы в данной ситуации?
опубликован 14.08.2015, 02:57
Уволена по соглашению сторон, последний рабочий день был 27 мая. 9 июня стою на бирже. Больничный с 9 по 14. Должен ли бывший работодатель оплатить Больничный лист? Есть ли какие то законы на этот случай?
Если со дня увольнения не прошло 30 дней то должен оплатить
В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работодателем застрахованным лицам также и в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору.
Эта норма не содержит каких-либо оговорок относительно причин, по которым прекратилась работа по трудовому договору.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тулун
Похожие вопросы
Оплата больничного при увольнении по соглашению сторон и поступлении на биржу труда - вопрос решен?
Вопросы о выплате больничного листа и дате увольнения при увольнении по соглашению сторон
Какая оплата больничного листа положена после увольнения и в какие сроки она должна быть произведена?
Оплата больничного листа при увольнении по соглашению сторон - правила и ограничения
Обязан ли работодатель оплатить больничный при увольнении по соглашению сторон?
Бывший работодатель отказывается оплатить больничный - как быть?\n3.
Вопросы оплаты больничного и переноса дня увольнения при продлении больничного листа до 28 июня
Кому и как оплачивать больничный лист после увольнения по соглашению сторон и нужно ли об этом сообщать на биржу труда?
Оплата больничного - последний рабочий день 31 мая, продление больничного листа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут