Начальник МВД хочет сократить мою работу после декрета - я имею права на защиту?
опубликован 14.08.2015, 10:30
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нальчик
Похожие вопросы
Должен ли работодатель доплачивать начальнику подразделения
Начальник подразделения требует от инженера доступа к государственной тайне - что делать?
Проблема неправомерного уведомления на сокращение по причине мифического сокращения подразделения
Как законно избежать дежурства в полиции при отсутствии персонала?
Возможное нарушение - Какое влияние имеет семейное положение на работу военнослужащего и гражданского сотрудника?
Сокращение на предприятии - У сестры - инженера, у начальника - переход на ее должность
Сложности с аттестацией в другое подразделение, препятствия со стороны начальника - могут ли отказать в приеме на службу?
Как получить перевод в другое подразделение предприятия - рассмотрение возможности и предоставление статей о переводе
По уставным документам уставу организации такого структурного подразделения не значится
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут