Узнайте о проблеме с выплатой зарплаты в детском саду и о правах работников
Вопрос №7695011
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.08.2015, 12:09
опубликован 14.08.2015, 12:09
Я работаю в детском саду воспитателем. В день зарплаты весь коллектив узнал, что получит лишь часть своего заработка примерно 45%. Заведующая объяснила, что больше денег нет, мол, область не перечислила, о перспективах тоже умалчивает. Правомерна ли такая частичная оплата труда? Кому жаловаться в случае дальнейшей невыплаты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Отказ в отпуске воспитателю детского сада летом - законные основания или несправедливость?
Социальные выплаты воспитателям детского сада в Большом Камне сокращаются, соответствуют ли эти действия законодательству?
Нарушение указа президента - воспитатели детского сада получают низкую зарплату при работе 12 часов в день
Отмена стимулирующих выплат в детском саду
Может ли заведующая детского сада отказать в оплате заочного второго образования воспитателя?
Меня обманули в детском саду - куда обратиться по поводу присвоения моей премии?
Возможности заведующего детского сада принудительно перевести оплату на воспитателя
Я работаю воспитателем в детском саду уже 15 лет, с зарплаты на прошлом месяце, заведующая урезала нам зарплату, законно ли это?
Работодатель требует перечислить половину зарплаты на свой счет - что делать в этой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут