Как будут начислять декретные в случае совмещения отпусков по уходу за ребенком и беременности?
опубликован 14.08.2015, 14:49
Вам решать.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска
Расчет больничного при декретном отпуске в 2013, 2014, 2016 годах
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Вопрос по расчету декретных - какие года мне будут учитывать при повторном декрете?
Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Влияние декретного отпуска на выплаты за 2015-2019 годы - что выгоднее?
Вопрос о возможности замены годов при расчете выплат по отпускам по беременности и родам и уходом за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут