Неполучение трудовой книжки при увольнении - Что делать, если работодатель не отдает ее сразу?

Вопрос №7704781 из г. Вельск
опубликован 15.08.2015, 15:13
Я уволился с работы а трудовую книжку досих пор не отдали сказали что в конце месяца отдадут как быть они же сразу должны были отдать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь в суд в порядке ст. 392 ТК РФ. За задержку выдачи трудовой работодатель несет материальную ответственность. В случае задержки выдачи трудовой книжки работодатель обязан возместить работнику заработок, не полученный им вследствие лишения его возможности трудиться (ст. ст. 165, 234 ТК РФ).

15.08.2015, 15:21
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Действия организации незаконны.

ТК РФ: статья 84.1

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию

15.08.2015, 15:20

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских