Обращайтесь в суд в порядке ст. 392 ТК РФ. За задержку выдачи трудовой работодатель несет материальную ответственность. В случае задержки выдачи трудовой книжки работодатель обязан возместить работнику заработок, не полученный им вследствие лишения его возможности трудиться (ст. ст. 165, 234 ТК РФ).

15.08.2015, 15:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Чиркова Евгения Сергеевна

Юрист из города Киров, стаж 9 лет

4.5 1663 отзывa

Действия организации незаконны.

ТК РФ: статья 84.1

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию

15.08.2015, 15:20

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 101 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неполучение трудовой книжки при увольнении - Что делать, если работодатель не отдает ее сразу?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Похожие вопросы