Имеет ли он право использовать их по новому месту работы?
опубликован 15.04.2009, 10:22
Уважаемый Сергей, добрый день!
Использование донорских дней это гарантии, предоставляемые работнику по месту работы в связи с тем, что он в период работы на предприятии осуществляет сдачу крови. Гарантии предоставляются на предприятии с даты начала работы на конкретном предприятии.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В соответствии со ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови его компонентов ему предоставляется дополнительный день отдыха. Получается. что работая на предприятии право об освобождении от работы было им использовано (за ним сохранили место работы, оплатили по средней). Остается только день отдыха, который ему должны были предоставить по прежнему месту работы по желанию в любой выбранный им день, либо присоединить к отпуску (в том числе неиспользованному) с соответствующим расчетом этого дня по средней. Думаю если претендовать на не использованный день отдыха по новому месту работы то нужно предоставить справку с прежнего места работы, что в этой части им право не использовано. Право за иработником сохраняется в течении года и законодатель не прописал случаи смены работы поэтому если его права как донора не ущемлять то действовать можно так.
С уважением, Л.К.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как вернуть работника на прежнее место после восстановления по решению суда, если он уже работает на другом месте?
Возможность удержания командировочных расходов при увольнении работника
Восстановление работника снявшего инвалидность в старой должности - права работников и обязанности работодателя
У работника с 2008 года остались дни неиспользованного отпуска, имеет работник право использовать эти дни в текущем году?
Уточнение к вопросу № 79531: работник на прежнем месте работы воспользовался льготой в 2001 году, затем уволился в 2002 году
Право ли руководителя предложить работнику перевод на головное предприятие
Муж сменил место жительства - проблемы с военным учетом и неожиданный штраф
Имеет ли право данный работник на получение льготы за проезд на новом месте работы в 2003 году?
Что делать при смене места жительства - необходимость получения открепительного талона и перевозки медицинской истории
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут