Возможно ли потребовать с работника возмещение стоимости оборудования после его порчи в результате нарушения техники безопасности
16.08.2015, 11:02 • г. Краснодар
Вопрос: В результате нарушения техники безопасности работником произошла порча оборудования. Работник был лишён премии и переведён на менее оплачиваемую должность. Может ли работодатель потребовать с работника возмещения стоимости оборудования или его ремонта?
Здравствуйте!
Только если работник является материально ответственным лицом
Любой работник является материально ответственным лицом. Только ответственность разная бывает.
Если установлено, что виновными действиями работника работодателю причинен ущерб, то работодатель при условии своевременного и правильного оформления имеет право на возмещение ущерба. А вот размер возмещения зависит от того относится ли должность работник к должностям с полной материальной ответственностью или нет.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация
Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря
Может ли руководитель предложить беременной педагогическому работнику менее оплачиваемую должность
Возможен ли уволить работника без его согласия из-за производственной необходимости перед пенсией?
Работодатель должен издать приказ о возмещении вреда работнику, который согласился восстановить ущерб, в течение какого времени?
В результате нарушения правил техники безопасности, один работник во время работы причинил тяжелую травму другому работнику.
Следует ли выплачивать работнику премию по прежней должности на которой он работал до 14 мая.
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
