Необходимость приказов на ревизию, акт и приказ на принятие на работу влияет на результат суда в моем иске против продавца?
опубликован 16.08.2015, 18:35
требует от меня приказ на ревизию , акт , и приказ на принятия на работу - к этому также нужен трудовой договор и договор о матответственности, подписанный работником. С приказом о назначении ревизии работник должен быть ознакомлен,в нем должна быть прописана ревизионная комиссиия. В акте ревизии должно быть отражено ревизуемое имущество и должны быть подписи всей ревкомиссии. Акт должен соответствовать "методическим рекомендациям по проведению ревизии". Это нормативный документ, который обязателен к соблюдению. Если этого ничего нет, то на нет и суда нет
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Это играет большую роль ? Я проиграю суд если не принесу это ?
Имено так.
так что документы несите.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проблема с недостачей в магазине - судебное разбирательство и необходимые документы
Не подписала акт о выплате недостачи после ревизии в магазине - что делать и могут ли удержать сумму?
Материальная ответственность продавцов магазина
Смогут ли ее принудить к оплате недостачи через суд или каким либо другим способом?
Недостача в магазине - продавец отказывается возвращать 20000 рублей, подан иск в суд
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Возможность выиграть суд и возможные последствия увольнения из магазина при обнаружении недостачи в 500 000 рублей
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут