Кого из нас имеют права сократить и имеют ли права сократить меня.
опубликован 15.04.2009, 22:15
Уважаемая Лариса! Преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата детально раписано в ст. 179 Трудового кодекса РФ. Предпочтение отдается работникам имеющим более высокую производительность труда и квалификацию. Только при условии равной производительности и квалификации учитываются обстоятельства:
семейные, трудовое увечье или проф.заболевание, полученное на данной работе, инвалиды ВОВ, боевых действий и ряд других. По квалификации Вы превосходите Ваших коллег, и если вдруг неожиданно Вас решат сократить, у Вас высокие шансы восстановиться в занимаемой должности по суду.
Валерий Наумов
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос об исполнении обязанностей директора во время отпуска - возможно ли переход обязанностей на заместителей?
Г) . Расширение зоны работы/обслуживания/ замещение
Переподготовка на учителя математики - будут ли распространяться мои достижения в немецком языке?
Мои обязанности и педагогический стаж в школе
Уведомление о сокращении ставки заместителя директора по научно-методической работе и информационным технологиям
Увольнение заместителя директора школы в связи с реорганизацией - законно ли такое решение?
Отказали в льготной пенсии из-за недостаточной ставки работы
Проблемы со засчетом лет работы в пенсионной организации у учителя русского языка из сельской местности.
Возможность вести классное руководство при наличии других должностных обязанностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут