Отдел персонала выдал мне выговор за не выполнение невыполнимого поручения - какую статью нарушил отдел персонала и где обратиться для восстановления моих прав?

Вопрос №7714905 из г. Москва
опубликован 16.08.2015, 23:37

Я работаю бухгалтером кассиром. Главный бухгалтер дала мне поручение, заведомо не выполнимое: в бардаке подшивки за 3 года по 11 поставщикам подобрать по требованию все документы включая договора за 2 рабочих дня. Я физически эту работу выполнить не могла, хотя осталась работать до 10 вечера. С меня потребовали объяснительную, я написала, объяснив все это бардаком в документах, и очень большим объемом. У меня реально был коньюктивит и болела голова и я все равно не нашла все документы в этом бардаке. Причина вынесения выговора: не выполнила поручение главного бухгалтера, сослались на пункт в должностной инструкции, что я должна была копировать документы. Но в инструкции не сказано, что я их должна искать и в какие сроки я должна их копировать. Отдел персонала сделал мне выговор. Какую статью нарушил отдел персонала. Куда мне обращаться для восстановления моих прав.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Щербаков Максим Викторович

Юрист Ульяновск, стаж 5 лет

4.5 956 отзывов

Обратитесь в государственную инспекцию труда.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. (ст. 193 ТК РФ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отдел персонала выдал мне выговор за не выполнение невыполнимого поручения - какую статью нарушил отдел персонала и где обратиться для восстановления моих прав?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы