Отказ на работе и скрытие судимости - правомерность и способы обмана работодателей

Вопрос №7719325 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.08.2015, 12:50

Я устроился на работу. Отработал 3 смены и мне сообщили, что я как работник их не утраиваю и за того что я ранее был судим. Насколько это правомерно и как можно скрыть мои судимости от работодателей?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Русакова Ирина Борисовна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 3181 отзыв

скрывать факт судимости не имеет смысла, поскольку служба безопасности может проверить это по базе данных.

Если Ваша должность в компании (организации) не относится к материально ответственным должностям, Вы не работаете с детьми, и судимость погашена, то отказ работодателя в заключении трудового договора незаконен. Вы вправе написать жалобу в трудовую инспекцию и обратиться в суд за восстановлением своих прав. Но прежде советую Вам очно к адвокату обратиться.

17.08.2015, 13:02

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Рыганов Игорь Владимирович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

5.0 200 отзывов

Обжаловать вы сможете только письменный отказ, иначе у вас не будет даже свидетельства, что вам отказали. Если вас не оформляли, то на жалобу могут ответить, что вы просто перестали ходить на работу, все что угодно.

17.08.2015, 14:01

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ на работе и скрытие судимости - правомерность и способы обмана работодателей

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы