Права и выплаты в период беременности и родов при работе на нескольких местах

Мой трудовой стаж более 9 лет, 24 августа 2015 года ухожу в отпуск по беременности и родам, то есть единоразовая выплата по данному больничному листу составит из расчета 2013 и 2014 года. В январе 2013 года работала у другого работодателя, а вот с марта 2013 года устроена к другому и работаю по сей день. У данного работодателя есть несколько филиалов устроена на основную работу на один филиал и еще по совместительству на другой филиал у этого же работодателя. Во всех случаях официальное трудоустройство с белой з/п и вычетами 13%. Вопрос 1. имею ли я право выплат на единоразовое пособие по беременности и родам со всех трех мест работы Вопрос 2. Необходимо ли мне брать в женской консультации 2 больничных листа на основную работу и работу по совместительству, так как номера филиалов там разные. Вопрос 3: имеют ли право в консультации отказать в выдаче второго больничного листа. Вопрос 4:Выплаты по уходу за ребенком оплачиваются только с 1 места работы по выбору, в моем случае выгоднее с основного так как там зп в несколько раз выше, то есть я пишу заявление по ухожу за ребенком на основную работу, а что писать на работу по совместительству? Заявление на увольнение или за свой счет?