Как получить пособия от субсидии при сокращении штатов, находясь в декретном отпуске?

Помогите, я уже в отчаянии! На моем предприятиии всех сократили, но я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и меня сократить не могут. Но и ликвидации пока не было, да если она и будет, но неизвестно как скоро. Назначен новый директор. Я встречалась с ним по поводу выплаты мне пособия на ребенка. Но он мне ответил, что ничем помочь не может, т.к. расчетный счет предприятия на картотеке и даже если ФСС перечислит мне деньги, то всё равно они мне не пойдут, а пойдут на погашение долгов и т.д.Чтобы я не теряла времени, он мне предложил уволиться по сокращению штатов, чтобы я хоть сколько получала в субсидии. Я узнавала там, но мне один инспектор ответила, что минимумальное пособие, а другая сказала, что те же 40% от моей ЗП. Второй вариант еще мне и подойдет. Теперь не знаю, что мне делать. В прокуратуру, и в трудовую инспекцию я обращалась - конкретной помощи ни от кого не получила, говорят, мол, ждите несколько месяцев до ликвидации, а ждать некогда, так мой дектерный отпуск может закончится и ребеночка-искусственника нужно кормить каждый день! Вопрос: Так сколько же я буду получать пособия от субсидии, если я уволюсь по сокращению штатов и есть какой-нибудь другой выход из моей ситуации? Хотелось бы услышать несколько мнений! Спасибо за развернутые ответы!