А разве срок исковой давности 1 месяц на такие требования не распространяется?
опубликован 17.04.2009, 18:02
Скажите пожалуйста. Человек работает на предприятии и подает в суд иск о дискриминации в сфере оплаты труда. И просит возместить ему якобы потерянную з/п. Но требует пересчитать и выплатить за 2006,2007,2008 года. А разве срок исковой давности 1 месяц на такие требования не распространяется?
распространяется, если работник еще числится на предприятии. Если сотрудника действительно ущемляли в его правах, то правонарушение длящееся и можно попытаться взыскать всю сумму. Если сотрудник уволился, подает исковое заявление о выплате незаконно удержанной заработной платы (исковая давность 3 месяца), то даже после пропуска исковой давности можно доказать, что был причинен моральный вред здоровью и взыскать его в размере невыплаченных сумм, но чтобы это доказать необходимо "попотеть", судьи-то у нас зачастую проявляют чудеса "грамотности".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
С 2002 года - 10 лет, а затем с 2005 года - 3 года, то есть исковой срок истекает в июле 2008 года?
Тепловая компания требует оплату пени за отопление, несмотря на отсутствие основного долга - правомерность решения судьи
Могу ли я выйти досрочно на пенсию после 2-летней службы в армии и работы в ФСИН и МВД?
Право на налоговый вычет при покупке квартиры - каково решение налоговой инспекции?
В 2004 году мной по договору ипотеки приобретена в собственность квартира (стоимость 840000 рублей).
Исковая давность при споре с горкомземом - как защитить свои права по аренде земли под гараж?
Скажите пожалуйста, могу я отказаться от оплаты недоимки за прошедшие года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут