Запрет на отпуск перед декретом - что делать, если работодатель отказывает
опубликован 18.08.2015, 08:33
Я беременна 24 недели. В декрет идти 30 сентября 2015. Я написала заявление на основной оплачеваемый отпуск 28 календарных дней с 01 сентября, но работадатель отказался подписывать мое заявление. На сколько я понимаю, ст.260 ТК РФ говорит о том, что я имею право на отпуск перед декретом. Подскажите, имеет ли право работадатель отказать мне в этом отпуске? Что делать в данной ситуации, и куда можно обратится? (работаю в данной организации менее года)?
Отказать не имеет право. Надо обратиться в суд за восстановлением нарушенного права.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Не имеет право отказать.Жалобу --в прокуратуру или ГИТ.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Но работодатель не хочет мое заявление подписывать.
Сколько дней отпускальных дней доступно после отпуска по уходу за ребенком в 2016 году?
Сколько отпускных дней доступно после декретного отпуска и уже использованных отпусков?
Возможность взять оплачиваемый отпуск авансом перед декретом - права работника и допустимость отказа работодателя
Вопрос о количестве отпускных дней при декретном отпуске и брать отпуск за предыдущие годы.
Имею ли я право на полный оплачиваемый отпуск перед декретом, если в прошлом году я его уже отгуляла?
Право на отпуск с последующим увольнением - законодательные нормы и применение их в моей ситуации
Право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском - возможны ограничения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут