Права работника при угрозе лишения части серой зарплаты со стороны работодателя
опубликован 18.08.2015, 12:40
Работаю в организации по договору на пол ставки с окладом 5800, но работаю я конечно же на полную ставку и остальную часть получаю серую. Проблема в том что работодатель в процессе работы часто придирается к каким-то аспектам работы, которые не прописаны ни в каком договоре, и постоянно грозится выплатить только официальную часть. Работаю полный день, есть распечатка табеля, есть копии расчетных листов с цифрами серой зп, правда там нету никаких росписей и обозначений. Вопрос такой, на что я имею право, в случае если работодатель вдруг решит меня лишить части серой зп?
Смысл серой зарплаты в том, что почти никакой ответственности в случае ее неуплаты. Доказать будет проблематично.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Организация не соблюдает условия трудового договора и неправильно начисляет зарплату
Как расчитать оклад с учетом налога на доходы физических лиц?
Вопрос о выплате пособий при переходе на полную ставку к другому работодателю после сокращения на основной работе
Как подтвердить работу на полный рабочий день и составить иск в случае неправильной информации об объеме работы в трудовой книжке
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Спор о ставке и удержании зарплаты - как доказать полную занятость и защитить свои права?
Произведено переведение работника на полную ставку - изменения в трудовом договоре и приказе
Правомерно ли брать подоходный налог с полной ставки, если фактически я работаю на полставки?
Возможности заключения срочного трудового договора для работника на полставки и права на декретное пособие
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут