Права и действия медицинского работника с бытовой травмой во время отпуска - анализ ситуации
опубликован 18.08.2015, 15:48
Здравствуйте. ) Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть перенесен или продлен полностью или в его части в случае временной нетрудоспособности работника. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (его часть) может быть продлен или перенесен только с письменного согласия работника или по его просьбе. При этом, учитывая, что за трудовой отпуск работнику начислена вся сумма отпускных, которую он получил, а возврат выплаченных сумм не предусмотрен законодательством, то за время болезни работника, не выплачивается социальное пособие по временной нетрудоспособности. Установление каких-либо дополнительных выплат (материальной помощи и др.) работникам за продленные дни отпуска может быть отрегулирован актом работодателя, трудовым или коллективным договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Караганда
Похожие вопросы
Проблема с получением отпускных - как написать заявление для учета дней отпуска?
Оформление заявления и приказа - возврат отпускных работнику, который взял отпуск
Может ли начальник отменить отпуск из-за больничного листа перед началом?
Возникла ошибка с отпуском - администрация хочет уменьшить его на 14 дней. Как мне защитить свои права?
Вопрос о правомерности вычета отпускных за болезни во время отпуска
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Нужно ли уволить временного работника, который уходит в учебный отпуск, и возможность возврата отпускных за этот период
Что делать, если сотрудник получил травму в отпуске? Обязаны ли работодатели продлевать отпуск и оплачивать больничный лист?
Теперь, начальник ставит работника в график, но разрешает работнику не выходить в эти дни.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут