Как правильно оформить работника, устроившегося на основное место работы после задержки с выдачей трудовой книжки
Вопрос №7741912
из г. Иркутск
опубликован 19.08.2015, 12:45
опубликован 19.08.2015, 12:45
Как поступить с оформлением работника. У нас он устроился работать на основное место работы с 22.06.2015 сказав, что уже уволился с предыдущего места работы, но трудовую книжку ещё не выдали, потому что задержались с оформлением. Оказалось, что по записи в трудовой книжке с предыдущего места работы был уволен 26.07.2015 после очередного отпуска. Каким числом теперь делать запись в трудовой.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Запись должна быть от 27.07.15.
Приказ нужно переделать.
А вообще, Вы можете отказать этому работнику в трудоустройстве за предоставление ложных сведений.
19.08.2015, 12:59
Оценка автора вопроса:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Оформление директора в другую организацию при наличии первого места работы
Перевод на совместительство и прием на основное место работы
Нарушение порядка записей в трудовую книжку - нужно ли вносить исправления?
Получена трудовая книжка с некорректной информацией о приеме на работу - что делать и какие записи делать
Как корректно оформить трудовую книжку работника, принятого временно, который затем переведен на постоянную должность
Как правильно оформить запись в трудовой книжке для получения максимального пособия по безработице?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут