Окладовая ротация в банке - Что делать, если предлагают меньшую зарплату? Как отказаться и сохранить свои показатели?
Вопрос №7748789
из г. Ставрополь
опубликован 19.08.2015, 23:55
опубликован 19.08.2015, 23:55
В банке происходит ротация кадров, предлагают должности с меньшим окладом, правомерно ли? Ротация по причине неэффективности. Как мне правильно отказаться? Или как сохранить оклад? Как мне доказать, что я эффективна без обращения в суд, на мои показатели, грамоты победы в конкурсах, смотрят сквозь пальцы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса. (ст. 72.1 ТК РФ). В Вашем случае оговорка в отношении ст. 72.2 не действует.
Таким образом, без Вашего согласия Вас переводить права не имеют. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
20.08.2015, 00:01
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 688
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли перевести на другую должность с меньшим окладом без согласия сотрудника?
Как защитить свой оклад при сокращении штата и изменении должности на работе?
Предлагают должность на другом участке без предоставления жилья и с меньшим окладом - вопрос легитимности.
Какой оклад будет засчитываться при выходе на пенсию - с предыдущей должности или с нижестоящей?
Будет ли сохраняться старый оклад при переходе на новую должность после больничного?
Правомерны ли действия руководства, т.к. на меньший оклад я не согласна.
Есть уведомление о сокращении. Предлагают должность с меньшим окладом. Правомерно ли это? Или лучше сократиться?
Какие права у меня есть, если работодатель сокращает мою должность и предлагает перевести на другую с меньшим окладом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут