Как возмещается основной отпуск при уходе в отпуск по беременности, на основание какого закона?
опубликован 26.02.2003, 07:18
Какие оплаты по беременности должна производить организация, на осноывание каких законов? Как возмещается основной отпуск при уходе в отпуск по беременности, на основание какого закона?
Уважаемый Анатолий!
ФЗ от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлен перечень пособий, которые выплачиваются гражданам, имеющим детей.
Только единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит, не учится) – тогда органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации (ст.260 ТК).
Пономарева Ирина.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
