Якутск, 20.08.2015, 13:36

Возможно ли пойти в отпуск по уходу за ребенком повторно, не писав заявление на увольнение и сохранить трудовой стаж?

Вопрос №7753791 из г. Якутск
опубликован 20.08.2015, 13:36
Я вышла с отпуска по уходу за ребенком досрочно. Ребенку было 1,5 а писала я заявление до 3 х лет. Проработала 6 мес. Хочу сейчас уйти. Но думаю, могу ли я сейчас не писать заявление на увольнение, а уйти в отпуск по уходу опять до достижения ребенком 3 х лет, чтобы мне шел трудовой стаж?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да конечно, вы в любое время можете подать заявление о предоставлении вам отпуска до трех лет и при этом увольняться не нужно. Работодатель при этом обязан предоставить такой отпуск.

20.08.2015, 13:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских