Как правильно оформить отпуск по уходу и больничный - время уведомления работодателя и сроки написания заявлений.

Вопрос №10166522 из г. Великий Устюг
опубликован 01.04.2016, 07:23
Вышла из отпуска по уходу до 1,5 лет досрочно (ребенку 9 мес), отработала 4 дня, ухожу на больничный, а потом опять в отпуск по уходу. Вопрос: за какое время я должна предупредить работодателя об уходе в отпуск по уходу, должна ли я уведомлять об уходе на больничный? Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу находясь на больничном (организация проблемная, могут не принять заявление) . Интересуют сроки написания заявлений.
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовое законодательство не содержит никаких сроков предварительного предупреждения работодателя о желании работника использовать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Согласования такой отпуск не требует, предоставляется полностью или частями и носит заявительный характер. ст. 256 ТК РФ. Можете писать заявление хоть в день предоставления. Сроки могут быть установлены во внутренних регламентах , локальных нормативных актах, ПВТР, например.

Находясь на больничном можете написать заявление и приложить к нему все необходимые документы, включая новую справку о том, что ваш супруг в таком отпуске на находится и ежемесячное пособие по уходу за ребенком не получает, если конечно претендуете на пособие по уходу до 1,5 лет.

01.04.2016, 08:50
Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте. Можете написать находясь на больничном. ТК РФ не содержит нормы, обязывающей предупреждать работодателя об отпуске. какую дату работник укажет в заявлении, с такого числа и должен быть приказ о предоставлении.

01.04.2016, 07:26

Законом сроки не установлены. Возможно это предусмотрено каким-то внутренним положением вашей организации - статья 8 Трудового кодекса РФ

01.04.2016, 07:27

Здравствуйте, в вашем случае об уходе на больничный письменно увеомлять не нужно так как ТК РФ это не предусматривает. Написать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком вы можете находясь на больничном.Сроки одачи заявлений не установлены ст. 256 ТК РФ. Поэтому заявление можете предоставить за день до выхода в отпуск.

01.04.2016, 07:28

Здравствуйте, Светлана!

В силу ст. 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребенком предоставляется по заявлению женщины, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет.

Данный отпуск предоставляется в обязательном порядке. Единственным основанием для предоставления этого отпуска является заявление женщины. От усмотрения работодателя это не зависит. Его обязанность предоставить отпуск по уходу за ребенком является безусловной.

И каких-либо сроков подачи заявления женщины о предоставлении ей этого отпуска закон не предусматривает. Если заявление будет подано за день до начала, то у работодателя возникает обязанность предоставить женщине отпуск по уходу за ребенком в тот день, о котором она просит.

Что касается срока предупреждения о больничном, то он также законом не предусмотрен. Об этом работник в принципе не должен предупреждать работодателя. Когда возникает временная нетрудоспособность ("больничный"), тогда работник и уведомляет об этом работодателя.

И находясь на больничном Вы вправе направить работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Если работодатель проблемный, то желательно направить ему заявление таким способом, чтобы можно было подтвердить направление этого заявления (например, по почте заказным письмом с описью вложения).

01.04.2016, 07:37

Заявление на отпуск по уходу за ребёнком подаётся в любое время.

Ст. 256 ТК РФ даёт свободу:

"По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет."

Уведомлять об уходе на больничный не обязаны.

Это работодатель обязан выяснить, где Вы?

01.04.2016, 07:45

---Здравствуйте Светлана, пишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком и на работу не выходите. а по поводу больничного. похоже что вы злоупотребляете правом. не шутите с этим.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

[Трудовой кодекс РФ][Глава 41][Статья 256]

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу

за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты

пособия по государственному социальному страхованию в период указанного

отпуска определяются федеральными законами.

Всего хорошего.

01.04.2016, 08:31

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ №197-ФЗ от 30 декабря 2001 года дает вам право написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком,находясь на больничном..

Согласно ст256 ТК РФ ваше заявление порождает ОБЯЗАННОСТЬ рабтодателя предоставить вам такой отпуск Самое главное -Вам следует указать в заявлении с какого числа.Поэтому такое заявление лучше писать тогда,когда вы будете знать дату закрытия вашего больничного-тем более конкретный срок написания такого заявления не установлен законом. ТК РФ не содержит нормы о том что Вы должны перед подачем заявления на отпуск предварительно уведомить об этом рабтодателя. По сути ваше заявление на отпуск и играет роль уведомления.Также ТК РФ не содержит нормы об обязанности работника уведомлять рабтодателя об уходе на больничный Это ваше право А не обязанность поставить в известно сть рабтодателя о своем уходе на больничный

01.04.2016, 08:37

Как правило по Вологодской области и основываясь на судебной практике , в организациях есть внутренние акты где указано : что сотрудник обязан сообщить за 14 дней до даты ухода в отпуск. А если сотрудник уходит на больничный то предупреждать не нужно.

01.04.2016, 15:38

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5 23 740 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 542 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 1 846 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 190 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 511 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 486 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 808 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6 44 341 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 638 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 200 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7 7 999 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 180 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8 65 410 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 169 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.1 31 824 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Ломакина В.В.
5 1 745 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 408 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 074 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 978 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5 84 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
3 81 456 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.4 7 762 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5 2 580 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5 6 215 отзывов
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских