Какова правовая сторона ситуации, когда я нахожусь на учете в центре занятости, но находясь в поиске работы и прохожу стажировку, не могу быть оформлен из-за отпуска отдела кадров?
опубликован 20.08.2015, 18:52
У меня вот какой вопрос-стою на учете в центре занятости, в это время нахожу работу, прохожу стажировку, но меня еще не оформили, т.к отдел кадров в отпуске. Считается ли это правонарушением?
Нет, пока Вас не оформили официально, то есть нет трудового договора, нет приказа о принятии Вас на работу, нет записи в трудовой книжке.
Правда, если Вас оформят задним числом - с того момента, как Вы начали ходить на работу, то возникнет пересечение с биржей труда, но ответственность не Ваша - это же не Вы скрывали дату устройства на работу, а работодатель не вовремя Вас оформил.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Стою в центре занятости сейчас прохожу стажировку чтобы устроиться на работу об этом узнали на бирже Могут ли меня снять с учета.
Могут ли снять с учета в центре занятости при бесплатной стажировке в магазине?
Могу ли я продолжать посещать центр занятости, если нахожусь на стажировке, но ещё не трудоустроена
Необходимо предоставить справку из центра занятости на новое место работы - возможные преимущества.
Могу ли я получать пособие, если мой трудовой договор может быть расторгнут после стажировки и я состою на учете
Учёт в центре занятости при стажировке на работе без записей в трудовой книжке - что ожидать?
Как оповестить центр занятости о найденной работе, находясь на испытательном сроке без оформления - практические советы
Сниматься с учета в центре занятости - что делать во время испытательного срока?
Возможно ли подать в суд на центр занятости, если не нашли работу и прекратили выплаты пособия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут