Нарушения трудовых прав в магазине - как обратиться в трудовую инспекцию и защитить свои права
Вопрос №7757391
из г. Челябинск
опубликован 20.08.2015, 19:10
опубликован 20.08.2015, 19:10
В магазине не выполняется план, сокращать работников не хотят, чтобы не выплачивать деньги и отправляют работников в отгулы за свой счёт на неопределённое время. Также работу в праздничные дни не оплачивают в двойном размере. А заставляют брать отгулы за эти дни, причём опять за свой счёт.Как обратиться в трудовую инспекцию и чем мне это поможет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратиться в трудовую инспекцию нужно в письменном виде. В свободной форме написать жалобу (в двух экземплярах), зарегистрировать их (второй оставить у себя). Лучше, если это будет коллективная жалоба.
Инспектора придут с внеплановой проверкой организации, выявят нарушения, выпишут предприсание об устранении нарушений в определенный срок.
20.08.2015, 19:15
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 042
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 636
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В компании не оплачивают переработку, работу в праздничные дни. Заставляют брать за то неоплачиваемые отгулы. Законно ли это?
Оплата новогодних каникул для врачей - праздничный день vs отгул
Работа в магазине по сменному графику - как не терять смены в праздники и отказаться от отгула?
Работодатель вынуждает брать отгулы вместо оплаты за работу в праздничные дни - как реагировать на эту ситуацию?
Возможность брать отгул в государственной организации за работу в праздничные дни
Работодатель отказался оплатить праздничные дни в двойном размере
Господа юристы, у меня вопрос по вахтовому методу работы.
Вопрос о двойной оплате работы в праздничные дни - почему разное отношение к новогодним каникулам и другим праздникам?
Варианты оплаты работы в выходной день при стандартной пятидневке - двойная оплата или использование отгулов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут