Имеет ли право ИП заключить устное соглашение с водителем или договор на оказание разовой услуги за вознаграждение.

Вопрос №776591 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.04.2009, 18:38

ИП -- грузовые перевозки, не лицензированный вид деятельности. Имеет ли право ИП заключить устное соглашение с водителем или договор на оказание разовой услуги за вознаграждение. (не трудовой договор)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чиженьков Виктор Валерьевич

Юрист Новоузенск, стаж 6 лет

5.0 823 отзывa

Юлия закон этого не запрещает..главное что бы ваши котрагенты согласились..так как договор оказания услуг...социально менее защищает и не дает трудовых гарантий работнику по сравнению с трудовым договором..

23.04.2009, 18:44

Спасибо за ответ.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Юлия!

С точки зрения закона Вы можете заключить устное соглашение. Но зачем Вам иметь дело со всеми недостатками вытекающими из отсутствия письменного договора? Гораздо легче и спокойнее будет иметь на руках письменный договор, чем потом искать какие-либо накладные, расписки и т.д.

Что касается конкуренции гражданско-правового догвора и трудового, то тут есть один важный нюанс - если впоследствии работник сумеет доказать, что таким гражаданским договором фактически прикрывались трудовые отношения, то суд может признать наличествование именно трудовых отношений (ст. 11 ТК РФ). Но учитывая характер выполняемой работы (разовые перевозки), об этом не стоит сильно волноваться.

Поэтому заключайте смело договор оказания услуг в письменном виде.

Удачи!

23.04.2009, 22:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста