Возможно ли оформить по уходу за ребенком до 14 лет, не потеряв место работы, если ребенок не может посещать детский сад?

Вопрос №7772810 из г. Челябинск
опубликован 22.08.2015, 12:31

Я являюсь мамой ребенка инвалида. В декабре ему будет три, оформленый отпуск до 3 хлет закончится. Но я не могу выйти на работу по причине того, что ребенок пока не может посещать детсад. Могу ли я оформить по уходу до 14 лет или ещё что-то, не потеряв место работы? Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Только с согласия РД можете оформить--ст.128ткрф.

22.08.2015, 12:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Челябинск - онлайн услуги юристов