Запретный перекур - правомерные действия руководителя или нарушение рабочих прав?

Вопрос №7775285 из г. Оренбург
опубликован 22.08.2015, 18:27
Работаю 5 дней в неделю с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.00. обед с 12.30 до 13.00. при этом еще два перерыва на чай по 15 мин. обеденный перерыв я полностью не использую. Работаю по своей инициативе в обед. Но при этом в течение всего рабочего времени делаю 5 минутные перерывы на перекур. Руководство лично мне курить запрещает, мотивируя это тем что перекур не входит в рабочее время. Но я же обед не использую полностью. Правомерны ли действия руководителя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Перерыв для отдыха и приема пищи , установленный на предприятии в соответствии со ст. 108 ТК РФ , относится ко времени отдыха, которое работник может использовать по своему усмотрению. Ст. 106, 107 ТК РФ . Время перерыва установлено Правилами внутреннего трудового распорядка. Тот факт, что вы во время перерыва работаете ничего не меняет и рабочего оплачиваемого времени вам не прибавляет, поскольку не является рабочим по определению. Дополнительные перерывы , в том числе и технические, могут также быть установлены ПВТР. Как правило , они включаются в рабочее время . Все остальное время работник должен работать - выполнять свои трудовые обязанности. Действия работодателя, предъявляющего к вам претензии по поводу отсутствия на рабочем месте в рабочее время правомерны.

22.08.2015, 18:47
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских