Запретный перекур - правомерные действия руководителя или нарушение рабочих прав?
Вопрос №7775285
из г. Оренбург
опубликован 22.08.2015, 18:27
опубликован 22.08.2015, 18:27
Работаю 5 дней в неделю с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.00. обед с 12.30 до 13.00. при этом еще два перерыва на чай по 15 мин. обеденный перерыв я полностью не использую. Работаю по своей инициативе в обед. Но при этом в течение всего рабочего времени делаю 5 минутные перерывы на перекур. Руководство лично мне курить запрещает, мотивируя это тем что перекур не входит в рабочее время. Но я же обед не использую полностью. Правомерны ли действия руководителя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Перерыв для отдыха и приема пищи , установленный на предприятии в соответствии со ст. 108 ТК РФ , относится ко времени отдыха, которое работник может использовать по своему усмотрению. Ст. 106, 107 ТК РФ . Время перерыва установлено Правилами внутреннего трудового распорядка. Тот факт, что вы во время перерыва работаете ничего не меняет и рабочего оплачиваемого времени вам не прибавляет, поскольку не является рабочим по определению. Дополнительные перерывы , в том числе и технические, могут также быть установлены ПВТР. Как правило , они включаются в рабочее время . Все остальное время работник должен работать - выполнять свои трудовые обязанности. Действия работодателя, предъявляющего к вам претензии по поводу отсутствия на рабочем месте в рабочее время правомерны.
22.08.2015, 18:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 987
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о разбиении обеда и неиспользовании перерывов в трудовом договоре с графиком работы с 08 до 17
Оплата обеденного перерыва при 12-часовом рабочем дне - включаются ли 10-минутные перерывы?
Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?
Отмена перерывов на обед - как справиться с 12-часовыми рабочими днями без паузы?
Вопрос относительно использования обеденного перерыва и ухода с работы
Возможность пятиминутных перерывов для выхода на перекур в рабочее время - разрешено ли руководством?
Определение перерыва в рабочем времени для преподавателя швейного дела - каким НПА регулируется?
Должен ли быть обеденный перерыв у социального педагога, имеющего 6 часовой рабочий день?
Перерывы для отдыха и питания по статье 108 ТК РФ - возможность изменения времени обеда и выхода с работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут