Нарушение коллективного договора - отказ работодателя оплачивать проезд к месту отдыха на крайнем севере
опубликован 22.08.2015, 22:28
Скажите пожалуйста у нас в коллективном договоре не прописано проезд к месту отдыха, живем на крайнем севере нам положено по закону 1 раз в 2 года проезд бесплатный, работадатель отказывается нам оплачивать ссылается на то что в договоре не прописано правомерно поступает работадатель.
Работодатель обязан оплачивать проезд работникам на основании ст.325 ТК РФ, даже если в Коллективном договоре оплата не отсутствует.
Оплата проезда членам семьи работника действительно устанавливается только локальным нормативным актом работодателя. Если не установлено ЛНА, то не оплачивается.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Компенсация за проезд прописана в ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Соответствует ли ограничение на оплату проезда к месту отдыха работников на Крайнем Севере требованиям законодательства?
Обязан ли работодатель оплатить проезд к месту отдыха заграницей для жителя района, приравненного к Крайнему северу?
Работающий пенсионер на крайнем севере - оплачиваемый проезд к месту отдыха раз в два года?
Оплата сбора за оформление авиабилетов для работников, проживающих на Крайнем Севере - законные основания.
Отказ организации в оплате проезда воздушным транспортом на Крайний Север по внутреннему Положению - юридическая оправданность
Закон о КРАЙНЕМ СЕВЕРЕ"Оплата проезда к месту отдыха раз в 2-а года"? Работодатель не оплачивает? Как поступить в данной ситуации?
Вопрос оплаты льготного проезда на самолете на Крайнем Севере - закон и Коллективный Договор в противоречии
Обсуждение необходимости оплаты проезда на отдых в коллективном договоре - что говорит закон.
Возможно ли оплатить проезд детям до места отдыха, если я живу на крайнем севере и пользуюсь бесплатным проездом раз в два года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут