VIP Юрист Суровцева Л. Р. Подписчиков: 18307

11.1М

Нужно ли при увольнении отрабатывать 2 недели?

21 сентября 2021 в 15:41

51 дочитывание

0 комментариев

Эта публикация уже заработала 2,55 рублей за дочитывания

Зарабатывать

Вопрос

Нужно ли при увольнении отрабатывать 2 недели?

Ответ

В ст. 80 ТК РФ указано, что работник о своем увольнении должен предупредить работодателя за 2 недели. Но, если работодатель не настаивает на отработке, то можно расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон без отработки, либо уменьшить срок отработки, обычно это бывает, если на Ваше место уже найдет сотрудник и нет необходимости искать нового сотрудника.

Ещё есть такое понятие "испытательный срок", в период которого работник должен предупредить работодателя об увольнении за 3 дня.

Если Вам понравилась моя публикация ставьте лайк и пишите в комментариях вопросы, на какие хотите получить ответ.

Если нужна помощь, записывайтесь на консультацию.

Здравствуйте! Я являюсь практикующим юристом, если вам нужна помощь, можете написать мне в личные сообщения, либо в вотсап 8 919 054 21 03 Также если интересно, можете подписаться на мой канал https://dzen.ru/id/64944bf6f1fbb107586bb89c?share_to=link

Понравилась публикация?

да

3 / 0

нет

0 / 0

Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

+79190542103

C Уважением, юрист Суровцева Лилия Рустамовна

₽

Законопроект об ограничении переработки работниками более 120 часов - что важно знать?

Россиянам запретят перерабатывать более 120 часов в год?Добрый день, дорогие читатели! Когда я услышала,...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 66

-1

₽

Вы обедаете неправильно: подборка разъяснений Роструда и судов о том, что можно, а что нельзя делать работнику в обед

Решил сделать для вас подборку разъяснений и решений судов, касающийся обеденного ...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 26

₽

Задержка заработной платы. Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату вовремя

Получение заработной платы вовремя и в полном объеме – неотъемлемое право каждого работника,...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 64

Категория работников, которые не имеют право на получение выплат по больничному листу: интересная информация

Краткое содержание:1. Введение2. ОбсуждениеЗдравствуйте дорогие друзья и посетители ...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 28

-2

Почему в России хотят запретить отказывать в приеме на работу бездетным женщинам?

Фотография с сайта: https://shtampik.com/photo/job-interview-reading/Бездетных ...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 33

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Накипело! Что можно предпринять? Вопрос — ответ

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что можно предпринять?

Подробнее

Неинтересно

Интересно 20

-2

Правда ли, что работодатель может уволить одним днем? Как это предотвратить?

Трудовой кодекс позволяет применять увольнение в качестве крайней меры дисциплинарного взыскания,...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 7

Вправе ли уволиться без двухнедельной отработки работник, у которого есть несовершеннолетние дети? Вопрос – ответ

Наличие несовершеннолетних детей у работника не даёт ему правового основания ...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 93

-2

Можно ли уйти с работы за счет перерыва на обед: интересная информация

Краткое содержание:1. Введение.2. Обсуждение.Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта!

Подробнее

Неинтересно

Интересно 62

-7

Прав ли работодатель, отказывая работнику в предоставлении 2 дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска? Вопрос – ответ

Прав ли работодатель, отказывая работнику в предоставлении двух дней ежегодного ...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 90

-2

После достижения пенсионного возраста работодатель заставляет заключить срочный трудовой договор. Это законно?

В последние годы в России среди работодателей распространилась порочная практика ...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 33

Из кафе пропало 2,5 млн р. Владелец обвинил в этом управляющую, уволил ее и потребовал вернуть деньги в суде. Но в итоге суд раскрыл его же махинации

Вашему вниманию представляется дело о пропаже из кафе внушительной суммы. Владелец ...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 11

Законопроект об ограничении переработки работниками более 120 часов - что важно знать?

Россиянам запретят перерабатывать более 120 часов в год?Добрый день, дорогие читатели! Когда я услышала,...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 66

-1

Заключение трудового договора – не обязанность, а право. После собеседования вас не обязаны принимать на работу

Заключение трудового договора – не обязанность, а право: работодатель не обязан ...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 45

-2

Порядок предоставления отпусков в 2024 году: новые изменения

Краткое содержание:1. Введение2. ОбсуждениеЗдравствуйте дорогие друзья и посетители ...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 68

-3

В первом чтении приняли комплексные изменения в Трудовой кодекс РФ

В Трудовом кодексе РФ планируют закрепить детали временного перевода специалиста к иному работодателю,...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 38

-2

Работник не может прекратить трудиться, если не получил компенсацию за задержку зарплаты

Сотрудник не имеет права прекратить работу, если ему не выплатили проценты за задержку зарплаты.

Подробнее

Неинтересно

Интересно 27

-3

«‎Я уходил с работы на 1-2 минуты раньше — и за это меня уволили. Я подал в суд на работодателя и выиграл»‎

По мотивам моих постов мне периодически пишут читатели и делятся своими историями. Некоторые ...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 6