VIP Юрист Суровцева Л. Р. Подписчиков: 18642

12.2М

Нужно ли при увольнении отрабатывать 2 недели?

21 сентября 2021 в 15:41

51 дочитывание

0 комментариев

Эта публикация уже заработала 2,55 рублей за дочитывания

Зарабатывать

Вопрос

Нужно ли при увольнении отрабатывать 2 недели?

Ответ

В ст. 80 ТК РФ указано, что работник о своем увольнении должен предупредить работодателя за 2 недели. Но, если работодатель не настаивает на отработке, то можно расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон без отработки, либо уменьшить срок отработки, обычно это бывает, если на Ваше место уже найдет сотрудник и нет необходимости искать нового сотрудника.

Ещё есть такое понятие "испытательный срок", в период которого работник должен предупредить работодателя об увольнении за 3 дня.

Если Вам понравилась моя публикация ставьте лайк и пишите в комментариях вопросы, на какие хотите получить ответ.

Если нужна помощь, записывайтесь на консультацию.

Здравствуйте! Я являюсь практикующим юристом, если вам нужна помощь, можете написать мне в личные сообщения, либо в вотсап 8 919 054 21 03 Также если интересно, можете подписаться на мой канал https://dzen.ru/id/64944bf6f1fbb107586bb89c?share_to=link

Понравилась публикация?

да

3 / 0

нет

0 / 0

Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

+79190542103

C Уважением, юрист Суровцева Лилия Рустамовна

Победители конкурса публикаций 9111.ru за сегодня Все

Автор: Кочетков Александр Владиленович
Статья: От каких платежей можно отказаться в квитанции за коммунальные услуги: полезная информация,
Заработано: 1500 ₽ в конкурсе

Автор: Галина
Статья: В.В. Путин: "Всё под контролем!" Темпы роста экономики в России лучше всех! Инфляция только 9,3%, но растут зарплаты!,
Заработано: 1300 ₽ в конкурсе

Автор: Наталья
Статья: Зачем СВО превращать в некую «химчистку» – преступники должны нести наказание?,
Заработано: 1200 ₽ в конкурсе

Автор: Дима
Статья: «Предложение не успевает за спросом». Путин объяснил рост цен в России,
Заработано: 1100 ₽ в конкурсе

Автор: Александр
Статья: РКН начнет следить за пользователями, которые пытаются обойти блокировки,
Заработано: 1000 ₽ в конкурсе

Ежедневный призовой фонд - 14 000 рублей Хочу участвовать

₽

Испытательный срок при приёме на работу: чем регулируется и кому нельзя устанавливать

«Устроился на работу с испытательным сроком на 3 месяца. Какие могут быть «подводные камни»,...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 124

-2

₽

Законопроект об ограничении переработки работниками более 120 часов - что важно знать?

Россиянам запретят перерабатывать более 120 часов в год?Добрый день, дорогие читатели! Когда я услышала,...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 66

-1

₽

Имеет ли право работник требовать, чтобы работодатель засчитал время обучения новым навыкам как рабочие оплачиваемые часы?

Имеет ли право работник требовать, чтобы работодатель засчитал время обучения новым навыкам,...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 79

-1

Испытательный срок при приёме на работу: чем регулируется и кому нельзя устанавливать

«Устроился на работу с испытательным сроком на 3 месяца. Какие могут быть «подводные камни»,...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 124

-2

Нужно ли отрабатывать при увольнении, если проработал всего 3 дня и не оформлены трудовые отношения?

Один ответ на два вопроса.Нужно ли "отрабатывать" при увольнении,если проработал у работодателя всего 3 дня;...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 128

-1

Работодатель не оформил трудовые отношения приказом о приёме на работу, сославшись на наличие трудового договора. Обязан ли он издать приказ?

Согласно требованию ч. 1 ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется трудовым ...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 132

-1

110

Категория работников, которые не имеют право на получение выплат по больничному листу: интересная информация

Краткое содержание:1. Введение2. ОбсуждениеЗдравствуйте дорогие друзья и посетители ...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 28

-2

Почему в России хотят запретить отказывать в приеме на работу бездетным женщинам?

Фотография с сайта: https://shtampik.com/photo/job-interview-reading/Бездетных ...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 34

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Накипело! Что можно предпринять? Вопрос — ответ

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что можно предпринять?

Подробнее

Неинтересно

Интересно 21

-2

Правда ли, что работодатель может уволить одним днем? Как это предотвратить?

Трудовой кодекс позволяет применять увольнение в качестве крайней меры дисциплинарного взыскания,...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 7

Вправе ли уволиться без двухнедельной отработки работник, у которого есть несовершеннолетние дети? Вопрос – ответ

Наличие несовершеннолетних детей у работника не даёт ему правового основания ...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 93

-2

Можно ли уйти с работы за счет перерыва на обед: интересная информация

Краткое содержание:1. Введение.2. Обсуждение.Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта!

Подробнее

Неинтересно

Интересно 62

-7

Прав ли работодатель, отказывая работнику в предоставлении 2 дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска? Вопрос – ответ

Прав ли работодатель, отказывая работнику в предоставлении двух дней ежегодного ...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 91

-2

После достижения пенсионного возраста работодатель заставляет заключить срочный трудовой договор. Это законно?

В последние годы в России среди работодателей распространилась порочная практика ...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 34

Из кафе пропало 2,5 млн р. Владелец обвинил в этом управляющую, уволил ее и потребовал вернуть деньги в суде. Но в итоге суд раскрыл его же махинации

Вашему вниманию представляется дело о пропаже из кафе внушительной суммы. Владелец ...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 11

Заключение трудового договора – не обязанность, а право. После собеседования вас не обязаны принимать на работу

Заключение трудового договора – не обязанность, а право: работодатель не обязан ...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 45

-2

Порядок предоставления отпусков в 2024 году: новые изменения

Краткое содержание:1. Введение2. ОбсуждениеЗдравствуйте дорогие друзья и посетители ...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 68

-3

В первом чтении приняли комплексные изменения в Трудовой кодекс РФ

В Трудовом кодексе РФ планируют закрепить детали временного перевода специалиста к иному работодателю,...

Подробнее

Неинтересно

Интересно 38

-2