Незаконное увольнение и требование компенсации - дело кассира, уволенного по статье недоверия

Вопрос №777952 из г. Казань
опубликован 25.04.2009, 21:21

Скажите, пожалуйста, я работала в ООО с ноября 2007 по трудовому договору кассиром в магазине одежды. В ноябре 2008 управляющий магазином решил что я делаю возвраты, то есть кладу якобы деньги себе в карман и уволил меня по статье, недоверие. Я обратилась в прокуратуру, с заявлением о незаконном увольнении, еще оказалось на тот момент у меня была беременность сроком 5 недель. После чего я лежала в больницах с декабря 2008 по февраль 2009 с угрозой прерывания беременности. В декабре прокуратура вынесла протест, что незаконно уволили, на что мне управляющий ответил, что где я ходила все это время, сейчас через две недели мне выходить в декретный отпуск. Должен ли работодатель оплатить мне за все это время незаконного увольнения, а также за моральный вред. С таким исковым заявлением я обратилась к федеральному судье. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кишмерешкин Евгений Евгеньевич

Адвокат Москва, стаж 5 лет

5.0 13 отзывов

Действительно, через суд на работодателя может быть возложена обязать выплатить Вам средний заработок за дни вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

25.04.2009, 22:49

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение и требование компенсации - дело кассира, уволенного по статье недоверия

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы