И если можно судью попросить, нужно ли подавать ходатайство или заявление, и что оно должно содержать?

Вопрос №778119 из г. Москва
опубликован 26.04.2009, 11:25

Скажите по жалуйста у меня рассматривается судом индивидуальный трудовой договор суть дела: взыскание заработной платы. Восстановленипе на работе в должности. Я, хочу привлечь работодателя к административнойответственности по п. 5.27 КоАП РФ о на нарушении трудового законадательства в части невыплаты зарплаты и незаконного увольнения. Как мне лучше поступить попросить судью отправить дело после рассмотрения дела материалов в прокуратуру. Или не дожидаться решения суда обратиться самостоятельно с заявлением в прокуратуру. И если можно судью попросить, нужно ли подавать ходатайство или заявление, и что оно должно содержать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемый Андрей.

Не дожидаться решения суда обратитесь самостоятельно с заявлением в прокуратуру или в государственную инспекцию труда о привлечении вашего работодателя к административной ответственности. А решение суда будет неоспоримым доказательством нарушения им ТК РФ.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

26.04.2009, 15:11

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И если можно судью попросить, нужно ли подавать ходатайство или заявление, и что оно должно содержать?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы