Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Стрежевой, 27.02.2003, 13:22

Кодексу к выше перечисленным проффесиям (проводники и т.д), на которые не требуется оформлять коммандировку?

Вопрос №77849 из г. Стрежевой
опубликован 27.02.2003, 13:22
Ув.Пономарева Ирина Александровна! Я хотела бы уточнить по вопросу 77763. Дело в том, что я специалист отдела труда и зараб. Платы. В труд. Кодексе сказано, что работники транспортных предприятий имеющие разъездной хар-р работы (проводники, стюардессы, машинисты тепловоза) в коммндировку не оформляются. А у нас предприятие не транспортное, но у нас есть водители, которые возят грузы в другую местность. Оформлены они у нас как водители автомобиля. Надо ли на них оформлять приказ на коммандировку, или они приравниваются по тр. кодексу к выше перечисленным проффесиям (проводники и т.д), на которые не требуется оформлять коммандировку?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Альбина!

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения ВНЕ МЕСТА постоянной работы (статья 166 ТК РФ).

=> В Вашем случае необходимо смотреть либо трудовой договор, либо должностную инструкцию таких водителей. Наверняка, в одном из этих документов определена местность, в пределах которой они осуществляют свою деятельность => выполнение рейсов за пределами такой местности будет считаться выполнением поручения вне места постоянной работы и, => будет считаться командировкой.

Если же место постоянной работы не определено, то их работу можно приравнять к работе, проходящей в пути => командировка оформляться не будет, но им необходимо будет начислять надбавку за подвижный характер работы.

С наилучшими пожеланиями,

27.02.2003, 13:42
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Благодетелев Денис Александрович! Благодарю Вас за исчерпывающий ответ. Вы помогли прояснить ситуацию. Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Стрежевой

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских