Недопустимое уменьшение нагрузки мужа в школе - правомерность действий директора и документы для обоснования
опубликован 24.08.2015, 05:56
Муж мой работает в школе, в прошлом учебном году его нагрузка была 33 часа, из них 6 часов - уроки в 11 классе. По преемственности, в этом учебном году у него остаются 27 часов. Сегодня директор заявляет, что берет на работу еще сотрудника, которому отдает 3 часа из нагрузки моего мужа. С какой стати? Имеет ли право директор так поступать? На какие документы можно сослаться при разговоре с директором?
ссылаться нужно на ст72 ТК РФ согласно кторой изменение условий труда возможно только по соглашению между работником и работодателем
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Регламентация нагрузки учителя - документы, ограничения и права при 18 часах и классном руководстве
Соблюдение приемственности нагрузки и классов согласно ПРИКАЗУ Минобразования от 22 декабря 2014 г.N 1601
Можно ли отказаться от сокращения нагрузки и сохранить предыдущий объем рабочих часов?
Директор сокращает учебную нагрузку - правомочность решений и проблемы учителей
Смена директора школы - действует ли он законно, тарифицируя учителей на 20 часов при распределении нагрузки
Неожиданные последствия после слияния школ - учителю уменьшили нагрузку без согласия
Уровень учебной нагрузки директора школы и проблема распределения часов между директором и учителем с образованием филологии
Может ли директор школы изменить часовую нагрузку учителей после начала учебного года?
Директор школы назначил сокращение нагрузки педагогу, который обратился в суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут