Почему оплата больничного листа после увольнения составляет 60% - разница в условиях оплаты во время работы и после увольнения
опубликован 24.08.2015, 15:10
ФЗ-255 от 20.12.06 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
ст. 7.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 56 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как оплачивается больничный после увольнения, если были предоставлены справки о предыдущей работе?
Неправомерное удержание недостачи с больничного - что делать в данной ситуации?
Как получить оплату по больничному листу, если новое место работы требует справки с предыдущих мест работы, которых нет
Оплата больничного листа сотруднику наркополиции после его увольнения по собственному желанию
Оплата больничного листа после увольнения - каков процент выплат?
В какой период (срок) после увольниния я должен предоставить работодателю больничные листы - для оплаты?
Отказали в справке для начисления больничного по основной работе во время декретного отпуска на совместительстве
Новые поправки об оплате больничного - пострадают стаж и выплаты при переходе на новое место работы
Минимальная сумма оплаты за один день больничный составляет 100 р после 2 лет работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут