Как поступить, если бухгалтер требует вернуть отпускные за период больничного?
опубликован 24.08.2015, 16:44
Скажите пожалуйста, мне выдали больничный дист (декретный) с 11 августа 2015, но основной отпуск на работе до 26 августа, бухгалтер требует вернуть отпускные с 11 по 26 августа, что делать?
Вы вправе отложить дату начала отпуска по беременности и родам. То есть уйти в отпуск позже той даты, которая указана в больничном листке. Дело в том, что больничный лист дает Вам право на отпуск. Однако когда воспользоваться этим правом, Вы решаете сама. Ведь основанием для отпуска является Ваше заявление. До тех пор, пока Вы его не напишете, Вы можете после получения больничного листа какое-то время продолжать работать (или находится в отпуске). За эти дни работодатель должен выплачивать зарплату на общих основаниях.
Чтобы воспользоваться правом на отпуск с определенной даты, Вы напишете заявление, в котором укажите дату начала отпуска. Работодатель должен предоставить отпуск с даты, которая отражена в заявлении.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Необходимо вернуть отпускные, либо договаривайтесь с работодателем, что отгуляете этот отпуск по окончании больничного по беременности и родам и только после этого уйдете в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Напишите заявление о переносе отпуска после отпуска по БиР.
вы получили ответ на этот вопрос,просите продлить отпуск после больничного(после 140 дней)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Выплатят ли мне декретные отпускные, если я сдала больничный лист и вернулась на работу из декретного отпуска?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Что делать, если совпали основной и декретный отпуска?
Сколько я буду получать декретных выплат, учитывая время работы и декретного отпуска?
В декретный отпуск ухожу 13 августа 2012 г. Работаю с 04 октября 2010 г. Бухгалтер настаивает на 23 днях правильно ли?
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут