Вопросы прав трудящихся - Должны ли предоставить декретный отпуск и его оплату беременной сотруднице, вышедшей из декрета и восстановленной на работу?

Вопрос №7802008 из г. Пресновка
опубликован 25.08.2015, 13:37

У меня такая ситуация. С 25.05.2013 года я вышла на работу в марте 2014 я ушла в декретный. Декретный мне оплатили но после выхода из декретного 01.07.2014 меня не взяли на работу но я числюсь до сих пор на этом рабочем месте. Сейчас я добилась и меня восстанновили на работу с 25.08.2015. но сейчас я беременна на 7 месяце. Должны ли мне предоставить декретный отпуск и оплатят ли мне его.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Конечно, обязаны предоставить все положенные отпуска (декретный и по уходу) и оплатить.

Важная информация для Вас:

В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности… В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Таким образом, Вам нужно будет написать заявление и Вам заменят годы для расчета среднего заработка.

25.08.2015, 14:05

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация