Мотивация и возможность получения зарплаты наличными в ОАО санаторий Южное Взморье - рассмотрим преимущества и возможные ограничения.

Вопрос №7806538 из г. Сочи
опубликован 25.08.2015, 19:05
Я работаю в ОАО санаторий Южное Взморье, зарплату перечисляют на сбербанковскую карту. Хочу получать деньги наличными. Чем мотивировать это? Могут ли мне отказать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если в Вашем трудовом договоре и/или коллективном договоре указано. что заработная плата выплачивается путем перечисления на зарплатную карту, то у Вас нет права требовать выплату заработной платы наличными.

25.08.2015, 20:41
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут

ИМеете право обратиться за получением з/п в наличной форме.

25.08.2015, 19:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

Здравствуйте!

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

При этом для перечисления работодателем заработной платы в банк необходимо наличие у Вас заключенного с банком договора на ведение банковского счета.

Поэтому Вам следует расторгнуть данный договор, о чем сообщить в письменной форме работодателю не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. В этом же уведомлении укажите, что желаете, чтобы заработная плата выплачивалась Вам в месте выполнения работы.

26.08.2015, 17:35

Для этого мне нужно написать заявление, где следует объяснить причину. Кукую причину Вы посоветуете?

25.08.2015, 20:03

Юридические услуги в Сочи

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских