При получении зарплаты по ведомости обязан ли работодатель выдавать расчётный лист?

Вопрос №781277
02.05.2009, 00:43 • г. Санкт-Петербург

При получении зарплаты по ведомости обязан ли работадатель выдавать расчётный лист?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Елена

обязан выдавать см ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать

каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за

соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей

денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения

представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего

Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы

либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных

коллективным договором или трудовым договором.

Действующее трудовое законодательство РФ обязывает работодателя выдавать работнику при расчетах и выплатах заработной платы расчетный лист.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7