При получении зарплаты по ведомости обязан ли работодатель выдавать расчётный лист?
опубликован 02.05.2009, 00:43
Уважаемая Елена
обязан выдавать см ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать
каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за
соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей
денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения
представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего
Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы
либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных
коллективным договором или трудовым договором.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Действующее трудовое законодательство РФ обязывает работодателя выдавать работнику при расчетах и выплатах заработной платы расчетный лист.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
В каких случаях работодатель обязан выдавать расчётный лист? Получаю зарплату по ведомости?
Получаю зарплату по ведомости. Обязан ли работодатель выдавать расчётный лист? Или же только по требованию работника?
Хочу получить расчётные листы за несколько месяцев.
Обязательна ли выдача расчётного листа или есть какие то другие правила выдачи зарплаты?
Получаю зарплату по ведомости. Обязаны ли мне выдавать расчётный листок каждый месяц?
В каких ситуациях обязаны выдать расчётный лист. Я получаю зарплату по ведомости.
Имеет ли право работодатель не выдавать расчетный лист по зарплате?
Выдача «Расчетного листа» при получении заработной платы в государственном учреждении - регламент и требования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут