Может ли работодатель предложить легкий труд за пониженную оплату после беременности?
Вопрос №7816400
из г. Воронеж
опубликован 26.08.2015, 13:50
опубликован 26.08.2015, 13:50
Работодатель предлагает мне воспользоваться легким трудом, но за оплату значительно меньше, чем до беременности, законно ли это? с учетом того, что официальная з/п 7000 рублей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, нет не законно.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
26.08.2015, 14:00
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заявление о переводе на легкий труд для беременных - подсобная работа на АЗС – соответствует требованиям?
Перевод на легкий труд во время беременности - рассмотрим предложенный график работы
Перевод продавца беременности в уборщицы - соответствует ли это рекомендации о легком труде?
Изменение графика работы для беременных продавцов - перевод на легкий труд
Как обжаловать неправильное начисление денег по больничному листу по беременности и родам и получить помощь в решении проблемы?
Предложение работодателя использовать больничный вместо перевода на легкий труд беременной сотрудницы
Перевод на легкий труд во время беременности - сохранение среднего заработка и статуса официального работника
Работодатель отклоняет перевод на легкий труд по беременности с сохранением средней ЗП, предлагая оплату ниже на 40% - что делать?
Особенности предоставления легкого труда для беременных программистов - что оно подразумевает и как правильно оформить заявление
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут