Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 28.02.2003, 17:00

Следует ли в анкетах указывать наличие судимости, которая погашена, или ответ может быть "не судим".

Вопрос №78175 из г. Москва
опубликован 28.02.2003, 17:00
Следует ли в анкетах указывать наличие судимости, которая погашена, или ответ может быть "не судим".
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Yul!

Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Поэтому такой человек считается не судимым. В анкетах он вправе писать "не судим".

С уважением, Пономарева Ирина Александровна.

28.02.2003, 17:20
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 19 минут

По закону УК России Вы считаетесь не судимым т.к. судимость погашена и можете конечно писать не судим.Но вопрос куда Вы хотите устроится на работу как я понял МВД,СБУ это могут проверить,если в эти органы или режимные огранизации такой порядок,но я не думаю что это будут делать.Закон есть закон.

Вадим Анатольевич e-mail:pravo@inbox.ru

01.03.2003, 01:26

С уголовно правовой точки зрения погашенная судимость определяет Ваш правовой статус, как человека, на которого перестали распространяться определённые (и установленные законом) неблагоприятные последствия привлечения Вас к уголовной ответственности. В этом смысле (а данная графа в анкете для этого и существует) Вы можете со всей ответственностью указывать "не судим". В то же время информация о Вашей судимости храниться на протяжении всей Вашей жизни в Информационном Центре УВД по месту Вашего осуждения и в Информационном Центре МВД. Определённые должностные лица в определённых случаях и в определённом порядке могут навести справки о судимости любого гражданина (в том числе и Вас). Понятно, что известным способом это могут сделать и не только "должностные" лица.

Если речь идёт об устройстве в правоохранительные органы, то это будет сделано в обязательном порядке.

Что же касается иных анкет, то это может влиять лишь на субъективное мнение о Вас, но не влечёт никаких правовых (установленных законом) последствий, т.е. например Вам не могут по этой причине отказать в трудоустройстве, но в то же время Вас просто могут не захотеть взять на работу.

01.03.2003, 02:17

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских