Я работаю в системе дополнительного образования.
Вопрос №7818902
из г. Королёв
опубликован 26.08.2015, 16:56
опубликован 26.08.2015, 16:56
Я работаю в системе дополнительного образования. С 28 сентября ухожу в декретный отпуск, работодатель хочет дать мне менее одной ставки(18 часов) было-22 часа . Объясняя это тем, что я скоро ухожу в декрет, при этом до декрета просит взять меня больничный , что бы взять другого специалиста и протарифицировать его. Законно ли это?
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Возможность взять отпуск перед декретным отпуском, работая в детском саду - законные права и рекомендации
О выплате больничного при переходе из одного декрета в другой и возможные проблемы с работодателем
Как доказать работодателю необходимость взять отпуск перед декретным отпуском полностью, не разбивая его на две части.
Могут ли уволить сотрудника, находящегося в декрете, если работодатель требует выйти на работу на время отпуска по уходу?
Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации
Право на полный отпуск перед декретом при отработке в системе дополнительного образования
Если мне до её выхода поработать, то выплатят ли мне и зарплату и декретные?
Как защитить свои права, если работодатель не предоставляет нагрузки во время декрета?
Может ли работодатель отправить декретницу на работу и вернуть обратно в декрет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут