Какие компинсации она может получить, ведь теперь она осталась без работы с ребёнком на руках ондаже не ходит ещё в садик!
опубликован 04.05.2009, 19:01
В даннрм случае Вашей подруге необходимо узнать каким образом закрылось предприятие (ликвидировалось, банкротство и т.д.) поскольку необходимо установить кто будет отвечать по данному спору. Затем подать исковое заявление о взыскании неполученных отпускных за отпуск по уходу за ребенком и компенсаций при увольнении (выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также среднемесЯячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев (ст.178 ТК РФ), а возможно и о восстановлении на работе. Кроме того, о предстоящем увольнении должны были предупредить за 2 месяца до увольнения ( ст.180 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тосно
Похожие вопросы
Проблемы по поводу работы после декрета - что делать, если место в старом месте работы больше не нужно?
Предприятие закрылось - Я, как мать-одиночка, продолжу получать ежемесячное пособие?
Обанкротившееся предприятие не выплатило пособие по уходу за ребенком
Как защититься от долгов и угроз, находясь в декрете и без дохода?
Какие выплаты я могу получить в декрете после проработки года по минимальной зарплате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут