Должен ли работодатель выплатить мне средства за неиспользованный отпуск?

Вопрос №782388 из г. Челябинск
опубликован 05.05.2009, 09:29

Со 2 февраля 2009 года по настоящее время работаю на предприятии маркетологом. По срочному трудовому договру, замещаю женщину в декретном отпуске. Срок окончания трудового договора декабрь 2010 года. Трудоустроена была с первого дня работы, испытательный срок 2 месяца уже закончился. Трудового договора на руках до сих пор нет. Сейчас наш отдел переезжает в область (60 км от города), при приеме на работу меня никто об этом не придупредил. Написала заявление по собственному желанию. Директор отказался его подписывать. Скажите, как мне действовать в данной ситуации? Должен ли работодатель выплатить мне средства за неиспользованный отпуск? Нужно ли мне ждать, когда руководитель подпишет заявление? Сколько мне нужно отработать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Салиенко Виталий Иванович

Юрист Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

Здравствуйте Ирина. Да работодатель обязан выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск прапорционально отработанному времени. Вам не нужно ждать когда работодатель подпишет заявление. Дело в том, что вы обязаны подать заявление за две недели до увольнения. То есть вы в заявлении указываете дату увольнения и каким либо образом фиксируете дату предъявления заявления. Как вы понимаете разрыв в этих датах должен составлять две недели. Все, больше вас ничего не должно волновать. Дожидаетесь дня увольнения получаете расчет и трудовую книжку. А подписал ли деректор заявление или издал ли приказ это его проблема. Чтобы зафиксировать дату предъявления нужно чтобы на втором экземпляре поставили дату и расписались. Если отказываются высылайте им его заказным письмом. Если в последний день не расчитали или задерживают выдачу трудовой обращайтесь в инспекцию труда или суд. Вот тут то и пригодится трудовой договор которого к сожалению нет. Но не беда, трудовые отношения можно доказать иными способами, в том числе и свидетельскими показаниями сослуживцев. Если есть еще вопросы пишите мне на прямую. Удачи!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должен ли работодатель выплатить мне средства за неиспользованный отпуск?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы