Наличие декретного отпуска и ВУ при оформлении на работу - возможность увольнения без продления трудового договора

Вопрос №15076265 из г. Анадырь
опубликован 09.01.2019, 03:52

Меня оформили на работу, когда у меня было ВУ. Потом ушла в декретный отпуск. Находясь в декретном отпуске оформила РВП. Трудоустроена я по срочному трудовому договору. Хочу продлить декретный отпуск до трех лет, а срок договора заканчивается через месяц. Имеет ли право работодатель уволить меня без продления трудового договора?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По тексту - имеет. В связи с истечением срока действия контракта, договор, по тексту вопроса - срочный, продлевать его никто не обязан.

09.01.2019, 04:33
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских