У работников данной категории есть право на неоплачиваемый отпуск «за инвалидность», в предоставлении которого работодатель не может отказать (ст. 128 ТК РФ).

Максимально установленная продолжительность такого отпуска составляет 60 календарных дней за один рабочий год. Безусловно, работодатель может отпустить работника-инвалида в отпуск за свой счет и на больший срок, но предоставление отпуска свыше 60 календарных дней – право, а не обязанность работодателя.

14.12.2016, 05:45

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте, да должны.

27.08.2015, 05:43

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Инвалиду предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней, т.е. удлиненный основной отпуск (ст. 23 Закона № 181), а также отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ).

27.08.2015, 05:43

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Максимович Сергей Леонидович

Юрист из города Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

У Вас все в норме. По общему правилу продолжительность такого отпуска для большинства работников составляет 28 календарных дней (ст. 114 ТК РФ). Однако работникам, имеющим инвалидность, полагается удлиненный ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней (ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ).

14.12.2016, 05:16

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Леонид Николаевич

Автор вопроса

0 отзывов

Не могу понять, рассчитал по формуле за 2016 г. пенсия составит 22 000, при ср зарплате 37 000

а в личном кабинете у меня вышла сумма 10 500, Стаж 40 лет и ГПТУ не включено... Иду на пенсию май 2017 г.

Какая всё таки у меня будет пенсия?

14.12.2016, 05:14

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Точно Вам никто не ответит. Только специалисты по расчету в ПФР. Вы расчет делаете из сегодняшней зарплаты, а необходимо из з/п 2000-2001 г. или любых 5 лет до 2002 г. в соотношении к средней по стране.

14.12.2016, 08:48

Спросить юриста