Проблемы с выплатой зарплаты в китайской кухне - как получить задолженность по закону?
опубликован 27.08.2015, 13:30
Для более быстрого получения своего заработка обратитесь с жалобой в прокуратуру по месту нахождения своего работодателя. Что касается отсутствия у вас документов(трудового договора и т.д.), то факт работы у своего работодателя можете подтвердить свидетелями.
Статья 16 ТК РФ Основания возникновения трудовых отношений.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Подавайте заявление в суд,привлекайте свидетелей.и имеющиеся документы,подтверждающие трудовые отношения и сумму зарплаты.Зарплату можете вообще не получить,т.к работаете неофициально.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Правила задержки зарплаты и расчет процентов - с чего начинается задержка - аванса или зарплаты?
Проблемы с задержкой зарплаты - что делать и как поступить?
Нарушение выплаты зарплаты и возможные пути решения проблемы
Как получить задержанную зарплату и защитить свои права при увольнении из ЧОП-а?
Нарушения трудового договора и невыплата зарплаты - что делать?
Муж работал без договора в магазине разливного пива - зарплата удерживается ичитается уголовное дело. Как вернуть заработанное?
Нарушения в работе и неуплата зарплаты - Как защитить свои права и получить зарплату без договоров
Нарушение трудовых прав и неуплата зарплаты в магазине разливного пива - Как защититься и получить свою зарплату?
Отсутствие выплат по договору - задержана зарплата и выдан недостаточный аванс
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут